• 欢迎您访问苏州自考网！  今天是2024年11月20日星期三

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 45天

距1月自考准考证打印 38天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 论述面试效果的影响因素有哪些？(本题10分)

    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    论述面试效果的影响因素有哪些？(本题10分)

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韦克斯勒
    • D、金斯伯格

    人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）

    • A、人均利润
    • B、组织系统设计
    • C、人力资源需求预测
    • D、人力资源供给预测

    从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）

    • A、人员招募
    • B、人员选拔
    • C、人员录用
    • D、人员评估
    热门相关试卷
    2021年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2020年10月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    #总分：100分#

    2019年4月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    商务英语
    2
    计算机网络
    3
    工业工程
    4
    动画设计
    5
    食品科学与工程
    6
    旅游管理
    7
    机械工程
    8
    土木工程
    9
    金融学
    10
    人力资源管理

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

    苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
    声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
    版权所有：  ICP证：苏ICP备20030076号-6

    苏公网安备 32050802011805号
    投诉中心 |   法律顾问：肖云律师
    $(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });